Российские компании расширяют ДМС: диспансеризация и онко-скрининг становятся нормой

Согласно исследованию, с которым ознакомилось РИА Новости, в 2025 году каждая третья российская компания увеличила страховые суммы или расширила покрытие по страхованию персонала, в том числе на случай критических заболеваний. Ещё 11% работодателей планируют улучшить программы в 2026 году.

Онкопомощь в ДМС: востребованность и структура заболеваемости

По данным авторов, 94% существующих в российских компаниях программ ДМС включают онкологическую помощь. Примечательно, что пациенты в России могут получить её бесплатно в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС). Тем не менее работодатели часто решают подключить онкострахование лишь после того, как происходит страховой случай и компания сталкивается с необходимостью экстренной поддержки сотрудника.

Исследование раскрывает структуру онкологических заболеваний среди застрахованных сотрудников. Наиболее часто диагностируется злокачественное новообразование молочной железы – 29% случаев. Далее следуют рак шейки матки (10%), щитовидной железы (8%), меланома кожи (7%) и рак предстательной железы (7%). Также фиксируются онкозаболевания лёгких, желудка и кишечника.

Объёмы покрытия и ключевые тенденции

Сумма выплат по одному страховому случаю варьируется от 200 000 до 10 000 000 рублей – в зависимости от тяжести заболевания, объёма необходимого лечения и условий конкретной программы страхования. Таким образом, включение онко-скрининга и диспансеризации в ДМС становится для компаний не только мерой заботы о здоровье сотрудников, но и способом снизить финансовые риски при наступлении страхового события.

Эксперты отмечают, что тренд на расширение программ ДМС, вероятно, сохранится: всё больше работодателей осознают ценность профилактической медицины и готовы инвестировать в раннее выявление заболеваний.