Как продлить майские праздники: советы эксперта

Заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Надежда Черных в беседе с РИА Новости рассказала о возможностях продления майских праздников.

Способы продлить отдых

Первый и самый очевидный вариант – взять дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Можно оформить отпуск как на все рабочие дни, примыкающие к майским праздникам, так и на их часть. Это позволит непрерывно отдыхать дольше.

Второй способ – отпуск без сохранения зарплаты. Однако такой отпуск работодатель обязан предоставить не всем, а только определённым категориям сотрудников. К ним относятся пенсионеры, инвалиды, родственники военнослужащих, сотрудники силовых и других органов. Если вы не входите в эти категории, работодатель может отказать.

Третий вариант – использовать отгулы за ранее отработанные выходные. Если вы работали в выходной или нерабочий праздничный день и не получили двойную оплату, вы можете попросить компенсирующий день отдыха. Для этого нужно подать заявление работодателю.

Больничный во время отпуска: как не потерять дни

Эксперт также напомнила, что дни, потраченные на официально оформленный больничный во время прошлого отпуска, не пропадают. Их можно перенести и присоединить к текущему отпуску, например, к майским праздникам. Это ещё один способ увеличить свой отдых.

Таким образом, планируя отпуск, стоит заранее оценить свои возможности: есть ли у вас неиспользованные дни ежегодного отпуска, отгулы или право на отпуск без сохранения зарплаты. Главное – согласовать даты с работодателем и соблюсти процедуру оформления.